<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa zaczynają mieć coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, aktualnie jest to prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka sytuacja występuje dużej ilości gospodarek, zaś Polska znajduje się sporo powyżej średniej w ogólnej statystyce. Jest to efektem paru przyczyn i z pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.

Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, jak również specjalistów oraz inżynierów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.

Wbrew różnym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT nadal nie jest proste, to w praktyce w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od paru lat jest zatrudnić sprawdzonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest ogromnie szeroka i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużą popularnością cieszą się również spawacze, stolarze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W większości z tych branż bardzo trudno jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy.

Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, głównie autobusów i samochodów ciężarowych, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadają usługowej i gastronomicznej branży – najróżniejsze restauracje oraz hotele również nie mają prosto jeśli chcą zatrudnić porządne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Biorąc pod uwagę sytuacje coraz częściej zobaczyć można w licznych branżach rosnącą rywalizację o dobrych pracowników. Przedsiębiorstwa jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności są zwiększone pensje.