<!–more–>W ostatnich latach firmy zaczynają mieć coraz większe problemy z wyszukaniem pewnych ludzi na różne stanowiska, obecnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja występuje w wielu państwach, zaś Polska jest sporo powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Jest to efektem kilku powodów i z całą pewnością z takich okoliczności cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.

Opisywane problemy z zatrudnieniem mają firmy działające w różnych branżach, sytuacja będzie dotyczyła zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale też inżynierów oraz specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacząco się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają wśród mocno poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki pokazują co innego. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT cały czas jest trudne, to jednak w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od kilku lat jest zatrudnić wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jest jednak niezwykle szeroka i obejmuje dużo zawodów. Tak więc są poszukiwani monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze oraz operatorzy wózków widłowych. W większości z tych branż coraz trudniej jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy.

Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a następnie inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadły w udziale usługowej i gastronomicznej branży – różnorakie restauracje i hotele także łatwo mieć nie będą jeżeli mają w planach zatrudnić profesjonalne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Aktualnie bardzo często zauważyć można w dużej ilości branż rosnącą rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą zatrudnić nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi przede wszystkim będą zwiększone wynagrodzenia.